全球大數(shù)據(jù)人才洞察論壇——人才流入全國排名 貴陽第三
來源：貴陽日報-數(shù)據(jù)觀 時間：2017-05-29 12:42:19 作者：湯利
5月28日，在全球大數(shù)據(jù)人才洞察論壇上，全球最大職場社交平臺的Linkedin（領英）分析指出，根據(jù)中國大數(shù)據(jù)分析人才流動來看，貴陽在大數(shù)據(jù)人才吸引上潛能巨大，排名全國第三。
領英中國營銷副總裁于志偉介紹說，由于大數(shù)據(jù)發(fā)展離不開人才，人才是各國、各地區(qū)能否更好發(fā)展大數(shù)據(jù)的關鍵之一。目前，全球人才流動格局有所變化，而貴州在過去幾年一直致力于大數(shù)據(jù)產業(yè)的發(fā)展，根據(jù)中國大數(shù)據(jù)分析人才流動情況看，人才流入排名前兩名的城市分別是上海和深圳，第三名則是貴陽。
在用大數(shù)據(jù)助力貴陽大數(shù)據(jù)人才發(fā)展上，于志偉表示無論是從吸引全球的頂級公司來貴陽建設數(shù)據(jù)中心，還是在做大數(shù)據(jù)的底層架構或者云端的運用，貴陽都發(fā)展得非常好。從領英角度看，如果以10分為滿分，在國內貴陽大數(shù)據(jù)品牌達到了8分，很多人都知道貴陽在做大數(shù)據(jù)，也能吸引到一定的人才。但如果從全球來看，貴陽大數(shù)據(jù)品牌還沒有達到8分，還需要進一步拓展。
于志偉認為，需要把人才帶到貴陽，而且?guī)У劫F陽的人才不是簡單的給予更多福利、待遇就行，需要整體思考為什么能吸引到上海、北京、舊金山的人才。另外，還要意識到人才帶來的不僅僅只是人，還包括產業(yè)鏈、上下游。一個領軍人才帶來的就是一個團隊、一個行業(yè)、一個先進的別人都無法比擬的新技術，這些都能促使貴陽的大數(shù)據(jù)良性循環(huán)、加速發(fā)展。（記者 湯利 文/圖）
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2017中國國際大數(shù)據(jù)產業(yè)博覽會將于5月26日-29日在貴陽市舉行，它將繼續(xù)聚焦大數(shù)據(jù)的探索與應用，展示大數(shù)據(jù)最新的技術創(chuàng)新與成就，成為中國最具國際化和產業(yè)化的高端專業(yè)平臺。
責任編輯：陳近梅