來源:人民郵電報社 時間:2018-08-01 14:02:01 作者:徐美靈
最近我出差到日本東京,下飛機后住在東京繁華商業(yè)區(qū)一家名叫“奇怪”的酒店。走進酒店大堂,我驚訝地發(fā)現(xiàn)店內只有進進出出的住客,而看不見穿制服的工作人員,來到前臺辦理住宿手續(xù)時,見到的不是工作人員,而是身穿制服的機器人,他們露出微笑說:“您好!歡迎光臨奇怪酒店,請在這兒辦理入住手續(xù)?!睓C器人前各放置了一臺可以辦理入住手續(xù)的設備,在他們的協(xié)助下,我順利地辦理好入住手續(xù)。不一會兒,又有一個強壯的機器人來幫我拿行李并引導我去住宿的房間。
我住過不少酒店,但還是第一次被機器人服務,很是好奇。于是我就找到酒店的經(jīng)理,詳細了解了一下這家酒店的來龍去脈。
酒店社長澤天秀雄在日本開了很多家分店,2015年公司在長崎開分店,為了能正常運營,公司開始招聘工作人員。但半年過去了,招聘到的工作人員卻很少。為此,澤天秀雄苦惱不已。
有一天下午,澤天秀雄和幾個好友打高爾夫球,好友問他酒店開業(yè)的進展情況,他一籌莫展地說:“萬事俱備,只欠東風,招聘工作快一年,到崗的只有幾個人?!贝蠹叶己芨袊@,如今的日本由于老齡化,帶來了勞動力的短缺。其中一位朋友說:“看來以后都得需要機器人來工作?!币徽Z驚醒夢中人,澤天秀雄把機器人悄悄記在心里,從高爾夫球場回家后立即查詢關于機器人的相關資料。
為了確定機器人工作的可行性,澤天秀雄專門跑到了日本機器人協(xié)會,向這兒的工作人員請教。工作人員表示,現(xiàn)在有很多服務機器人是完全可以勝任酒店工作的。
澤天秀雄進行了大量的調研后,立即召開全體管理層會議,商議新酒店開業(yè)雇用機器人工作事宜。他把使用機器人進行酒店服務的可行性作了詳細的分析報告,但不少人聽說用機器人代替人來工作時,都搖頭不贊成:“這簡直不可思議,機器人怎能工作呢?”雖然澤天秀雄極力主張,但由于是第一次嘗試,他也沒有十分的把握,最后決定采取折中的方案:酒店按原計劃開業(yè),前期人手不夠的崗位由機器人代替,管理人員協(xié)助做機器人無法完成的工作。
就這樣,公司在長崎的第一家用機器人服務的酒店正式營業(yè)。在這里,機器人可以為旅客搬運行李,引導客人到前臺辦理服務,打掃房間里的衛(wèi)生,倒咖啡等。而且,機器人并不是這家酒店唯一高科技的服務,酒店還采用了最先進的電子面部識別技術,客人無需使用鑰匙、房卡之類的東西,只要來到自己的房間門前刷臉,門就會自動打開。酒店房間的溫度都在機器人員工的監(jiān)測之下,能夠自動檢測客人的身體熱量并調整室內溫度到最佳狀態(tài)??腿丝梢噪S時使用平板電腦來召喚客房服務。
運行一段時間后,澤天秀雄發(fā)現(xiàn),不但機器人工作做得很好,大大降低了酒店的人員運營成本,而且增加了很多從各地慕名前來的客人。開業(yè)第二年,“奇怪”酒店作為首家“雇用機器人作為員工工作”的酒店被收錄進了吉尼斯世界紀錄。東京的這家是剛開業(yè)不久的分店,也是該公司的第二家機器人酒店。
機器人酒店敢于創(chuàng)新,成功利用機器人解決了勞功力短缺帶來的用工荒難題。
責任編輯:陳近梅