貴陽大數據交易所有限責任公司總經理（職業(yè)經理人）招聘公告

來源：貴陽大數據交易所 時間：2024-10-23 17:09:20 作者：

　　貴州省是全國首個國家大數據（貴州）綜合試驗區(qū)，2015年成立了全國首家數據流通交易所 ——貴陽大數據交易所。當前，貴州奮力在實施數字經濟戰(zhàn)略上搶新機，為“數字中國”建設貢獻貴州新經驗、闖出貴州新路子！大力發(fā)展新質生產力，持續(xù)釋放數據潛能，我們渴求良才賢將！即日起，貴陽大數據交易所有限責任公司（以下簡稱“貴數所”）面向全國招聘總經理（職業(yè)經理人），真誠邀請有志才俊與我們一道在數字經濟時代同頻共振，在貴州這塊熱土上開拓進取、展現才華，搶抓時代發(fā)展機遇，共創(chuàng)國家級數據交易所?！皵怠本畚磥怼ⅰ扒本盁o限！

　　貴陽大數據交易所簡介

　　貴數所為省屬大一型企業(yè)云上貴州大數據（集團）有限公司的控股子公司。作為公益性企業(yè)，貴數所充分發(fā)揮合規(guī)監(jiān)管和基礎服務功能，承擔數據流通交易制度規(guī)則制定、市場主體登記、數據要素登記確權、數據交易服務等職能，支撐數據、算力、算法等多元數據產品交易，依法依規(guī)面向全國提供便捷、安全的數據流通交易服務。當前，貴數所正在積極打造核心競爭力，在數據交易關鍵領域示范引領，以創(chuàng)建國家級數據交易所為目標，用足用好數據授權開發(fā)運營機制，打造“產權制度完善、流通交易規(guī)范、數據供給有序、市場主體活躍、激勵政策有效、安全治理有力”的數據要素市場體系。

　　招聘崗位

　?。ㄒ唬徫幻Q：貴陽大數據交易所總經理（職業(yè)經理人）

　?。ǘ┱衅溉藬担?人

　　任職條件

　　（一）中華人民共和國公民，擁護黨的領導，具有強烈的事業(yè)心和責任感；遵紀守法、嚴守底線、廉潔從業(yè)、勤勉盡責，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識；

　?。ǘ┠挲g50周歲以下，大學本科及以上學歷，專業(yè)不限；具備法學類、經濟學類、大數據類、計算機類、企業(yè)管理類等復合型專業(yè)背景優(yōu)先考慮；

　?。ㄈ?年及以上大數據行業(yè)工作或研究經驗；

　?。ㄋ模┦煜鴥韧獯髷祿袠I(yè)發(fā)展情況，精通數據流通交易全流程規(guī)則體系，對數字經濟、數據產權、數據資產化、數據安全、隱私保護、聯邦學習和多方安全計算技術、數據治理、跨境數據流通等領域有深刻理解和實踐經驗，對行業(yè)發(fā)展趨勢有深刻洞察；

　?。ㄎ澹┚哂休^強的團隊領導和管理經驗，擁有較強的大局觀和國際視野，富有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新實踐，熟悉企業(yè)管理工作；

　?。┚哂懈备呒壱陨蠈I(yè)職稱（或相當職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格）的，獲得過行業(yè)內有影響力的獎勵或榮譽，如獲得過國際上有影響力的獎項或國家級、省市級自然科學或社會科學類研究獎項，或者相當于國家級、省市級榮譽的優(yōu)先考慮。

　　具有下列情形之一的，不得投遞簡歷

　?。ㄒ唬┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

　?。ǘ┥形唇獬h紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

　　（三）涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員。

　?。ㄋ模┓伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

　　應聘方式及招聘流程

　?。ㄒ唬阜绞?/p>

　　應聘者應仔細閱讀招聘公告，如實、完整填寫個人信息，并按要求將相關資料投遞至公司招聘指定郵箱。

　　（二）投遞資料包括：

　　1.應聘人員登記表；

　　2.本人有效身份證正反面；

　　3.本人畢業(yè)證、學位證。留學回國人員需上傳教育部留學服務中心頒發(fā)的國外學歷學位認證書；

　　4.崗位相關的職業(yè)技術資格、職稱等證書；

　　5.無犯罪記錄證明。

　　6.注意：應聘者請將以上資料合并成1個PDF文件上傳，發(fā)送至公司招聘指定郵箱talents.gzdex@gzdata.com.cn（文件名“姓名—貴數所總經理—聯系電話”，郵件名“姓名—貴數所總經理—聯系電話”），未按照公告要求的格式投遞者，均認定為不符合應聘要求。

　?。ㄈ┖啔v投遞截止時間：2024年11月17日

　　（四）資格審查

　　根據崗位任職條件對應聘者簡歷進行資格審查，主要審查應聘者報名信息真實性、是否有違法犯罪記錄等事項。不配合資格審查的視為放棄資格。資格審查通過的人員，公司將通過郵件、短信或電話形式通知。具有以下情形者，視為不合格，不予錄用：

　　1.弄虛作假偽造信息資料者；

　　2.有違法亂紀、誠信不良行為記錄者；

　　3.受到黨紀、政務等處分在影響期內者；

　　4.參加過非法組織和非法活動者；

　　5.其他不予錄用的原因。

　?。ㄎ澹┤藛T測評

　　通知進入測評環(huán)節(jié)人員在指定時間到指定酒店入住，集中開展現場測評，測評包括體檢、心理測試、面試。

　　1.體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢在公司指定的三甲醫(yī)院、規(guī)定時間內進行，體檢結果不合格，不予錄用。

　　2.心理測試。對應聘者開展線下心理測試。

　　3.面試。在面對面測評溝通后，進行面試，面試成績當場公布，面試合格進入下一環(huán)節(jié)。

　　（六）考察和背景調查。對面試合格者進行考察與背景調查，由招聘單位按需組織實施。

　?。ㄆ撸┙Y果公示。公示期間有問題反映的，且經查證影響錄用的，取消錄用資格。

　　（八）錄用通知。公示期間無問題反映或反映問題經查證不影響錄用的人員，公司將通過電子郵件形式發(fā)送錄用通知書。

　　薪酬福利

　　貴數所總經理實行年薪制，福利及履職待遇按國家、貴州省及集團規(guī)定執(zhí)行，薪酬與經營目標任務掛鉤、高于行業(yè)平均水平，具體面議。

　　其他說明

　?。ㄒ唬┰谡衅高^程中，因應聘人員未閱讀或誤讀信息、聯系電話無法有效接通等自身原因，造成無法參加考試或其他環(huán)節(jié)的，由應聘人員自負后果。

　?。ǘ┍敬握衅富顒硬皇杖∪魏钨M用，不指定任何考試用書及資料，不授權任何機構進行培訓，應聘者參加招聘測試環(huán)節(jié)的交通、食宿等費用由貴數所承擔。

　　（三）本次招聘最終解釋權歸貴數所。

　　咨詢郵箱：talents.gzdex@gzdata.com.cn

　　公司地址：貴州省貴陽市黔靈山路357號德福中心A1棟

應聘人員登記表

責任編輯：張薇